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  • 供暖協(xié)議未解除 單位被判補(bǔ)欠款  [2007年9月4日]
  • “大頭女孩相貌歧視案”以和解告終 [2007年9月4日]
  • 試用期越長對企業(yè)越有利嗎？ [2008年1月17日]
  • 單位擅自解除勞動合同 勞動報酬要補(bǔ)發(fā) [2009年2月5日]
  • 違紀(jì)女工狀告單位勝訴 [2009年2月5日]
  • 職工患病在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)不能解除勞動合同 [2007年9月4日]
  • 產(chǎn)婦遭換崗減資 “歐萊雅”被判補(bǔ)薪 [2007年9月4日]
  • 企業(yè)未按約定支付報酬 職工有權(quán)解除勞動合同 [2007年9月4日]
  • 協(xié)商解除的勞動合同還能申請撤銷嗎 [2007年9月4日]
  • 論企業(yè)經(jīng)營期滿終止或解除勞動關(guān)系/合同應(yīng)否給員工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 [2007年9月4日]
    		•
    勞動仲裁 更多>>
  • 當(dāng)事人對監(jiān)督程序糾正的裁決不服，可否向人民法院起訴 [2007年9月4日]
  • 人民法院可否直接受理勞動爭議案件 [2009年2月5日]
  • 當(dāng)事人在法定期間內(nèi)轉(zhuǎn)移資產(chǎn)，該怎么辦 [2009年2月5日]
  • 單位變相自派，法理情理難容 [2009年4月15日]
  • 如何做勞動爭議案件的調(diào)查取證？ [2007年9月4日]
  • 解聘工會主席有說法 [2007年9月4日]
  • 單位放棄行權(quán)，怎要員工補(bǔ)償？ [2009年2月5日]
  • 開除、除名和辭退爭議的申訴時間從何時算起 [2009年2月5日]
  • 哪些勞動爭議案件適用于部分裁決 [2009年2月5日]
  • 勞動爭議仲裁的特有原則有哪些 [2009年2月5日]
    		•
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  • 《殘疾人就業(yè)條例》全文 [2008年1月16日]
  • 乙肝攜帶者仰仗法律找工作 [2008年1月16日]
  • 鼓勵創(chuàng)業(yè)上海先行 創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可優(yōu)先落戶上海 [2008年1月16日]
  • 中國積極構(gòu)建法律體系保障殘疾人權(quán)益 [2008年1月16日]
  • 《就業(yè)促進(jìn)法》明年元旦生效 遭就業(yè)歧視可仲裁  [2008年1月16日]
  • 國務(wù)院就職工帶薪年休假草案征求意見 [2008年1月16日]
  • 解讀勞動合同法:用人單位裁員應(yīng)承擔(dān)社會責(zé)任 [2008年1月16日]
  • 漏發(fā)一月工資，造成重大損失 [2009年2月5日]
  • 溫家寶：落實(shí)公務(wù)員工資制度改革 [2008年1月16日]
  • 勞動者病假工資不得扣 [2008年1月16日]
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